《中国蓝新闻》10月27日报道 浙江之声记者赵峥琳
在大道之行——“八八战略”实施20周年大型主题展览上，有一张“衢州保姆”的照片，她们脸上洋溢着灿烂自信的笑容，感染了很多观众。20年来，从“衢州保姆”到“衢州月嫂”“常山阿姨”，衢州家政服务品牌不断迭代升级，从业者的收入也水涨船高。
在2023年衢州“金牌月嫂”综合职业技能大赛上，52岁的邱葱珠抚触模型宝宝，穿衣服，包毯子，手法专业，手脚麻利。她拥有母婴护理、高级营养师、高级催乳师等专业资格证书，是一名资深的“金牌月嫂”，月薪18888元。“我老家在龙游溪口镇，工作的厂子倒闭了，我们几个下岗的姐妹就去找村里的妇女主任，我们要外出去做家政或者带宝宝这个行业，但我们没有经。妇女主任联系好了给我们组织的免费学习，我们一个村同龄的没有职业的都去学习了，学习好了我又到衢州中专学习。”邱葱珠说，2008年，政府推出免费的家政服务培训，她通过学习进入保姆行业。
时间回到2003年12月，时任浙江省委书记的习近平同志主持在衢州市召开的 “山海协作工程”情況汇报会，要求衢州大力实施千万工程，推进新农村建设。衢州市委市政府因势利导，实施“万名农民素质工程”，尤其突出家政服务业，还到杭州、上海等地推介“衢州保姆”，迅速打响了品牌。
衢州人罗姿成立了半边天家政服务公司，免费为培训过家政技能的衢州姐妹找东家，“推介会掀起了全国的大潮，很多很多的外地客户需要找我们衢州保姆。当时妇联就是把我们支持成立起来，就跟我们说要免费推荐妇女就业。这个公益事业做了二十年，就一直到现在。”
从2003年到2009年底，经过政府组织培训后外出的“衢州保姆”达到2万多人。
2010年前后，国内月嫂市场兴起，名声在外的“衢州保姆”也开始向薪酬更高的“衢州月嫂”转型。2012年，衢州市委市政府牵头，在衢州职业技术学院成立衢州农民学院、女子学院，重点培训抚触、催乳、心理疏导、产后塑形等专业技能。衢职院继续教育学院副院长周华说：“我们构建了衢州月嫂母婴护理的培训体系，推进“衢州月嫂”走上专业化道路，月嫂薪酬也水涨船高。经培训认定的‘三星月嫂’月均工资在15000—18000元之间，‘五星月嫂’月收入超过2万元。”
如果说老一代“衢州保姆”是靠吃苦耐劳、淳朴品质打动客户，新一代的“衢州月嫂”则呈现年轻化、学历提升的趋势。36岁的廖巧红是衢职院毕业的大专生，从事过早教、幼教工作，现在她又回到学校巩固学习“金牌月嫂”的育婴、催乳等课程，“我们的路好走很多，因为在外做的大姐们把“衢州月嫂”的金字招牌打响了。像我现在入行，一个月可以拿到14000多元的薪资。”
2017年，衢州常山县设立“阿姨办”，喊出“放心保姆哪里找，常山阿姨就是好”的口号，以一县信誉为衢州保姆的又一个升级品牌“常山阿姨”背书。常山县通过政企合作办培训，由常山县锦绣职业培训学校设置课程培训高素质阿姨。学校校长王喜梅说，通过制定标准、建立档案、建设数字化平台，“常山阿姨”更加标准化和专业化。
如今，衢州已有取得中高级国家职业资格证书的衢州月嫂、常山阿姨2万多人，带动10万人在外从事家政服务。一份高薪工作，让本来在家全职的山区妇女更有底气，更加自信，也带动了农民增收。据柯城区农业农村局统计，今年一季度，衢州柯城区农村居民人均可支配收入33521元，同比增长7.6%。
