《衢州日报》2020年11月9日报道 报道组 汪宇露 通讯员 吴业飞 朱昂
11月4日一早,开化县大溪边乡新当选的38名村党支部班子成员出发前往衢州职业技术学院,参加为期5天的红高梁头雁拓展培训班。
就在前一天,大溪边乡12个村完成村党组织换届选举工作。为了提升新任村党支部班子的履职能力,在县委组织部的指导下,大溪边乡党委为他们量身定制了本次培训课程。培训邀请市农业农村局、市委党校和衢州职业技术学院继续教育学院的老师,以及明星村经验丰富的老支书,开展课堂教学,主要聚焦农村“三资”管理、如何发展壮大村级集体经济、如何践行新时期农村党务工作者的理想信念与初心教育等内容,帮助村党支部班子提升干事创业的能力。
在现场教学课程中,学员们还先后前往龙游地圩村、江山大陈村、柯城万田乡村播基地等地调研学习,通过与当地干部和致富带头人的互动交流,借鉴他们在党建统领、乡村振兴、基层治理、人居环境整治等方面的先进经验。
汪苏平是大溪边乡下湾村新当选的村党支部书记,之前十年他一直在外做生意,村庄治理经验相对欠缺。通过这次培训,让我对村支书的工作有了更深刻的认识。接下去,我将尽快熟悉村庄情况,履行岗位职责,做好村级工作。”
上安村是开化有名的网红村,这些年通过种植红高梁和油菜花,不仅让留守老人人均每年增收一两万元，还打造了上安梯田景区。通过学习考察,我们对发展村集体经济有了新认识。下一步我们要学习借鉴柯城区万田乡村播基地的经验做法,激活各类资源要素,进一步打响梁花组合品牌。”上安村党支部书记余雄富说。
这次培训既有课堂理论学习,又有现场教学体验,内容丰富,旨在帮助新任村党支部子提升履职能力。大溪边乡党委书记夏增龙说,下一步,乡里还将通过一系列载体让新干部尽快融入角色,让老干部提升干事创业能力,切实做好村党组织换届后半篇文章。
