《衢州日报》2018年11月27日报道 通讯员 王乐莉 欧阳洪萍
11月24日，衢州职业技术学院（以下简称衢职院）2019届毕业生校园招聘会举行。招聘会现场近200家市内外企业，6700多个招聘职位数，在大幅满足毕业生对职业选择的需求的同时，更好地为企业输送优质人才。与此同时，衢职院机电工程学院特别举行“校企合作签约暨教学设备捐赠仪式”。据了解，本次签约加入衢职院校企合作的企业有13家，且有3家企业在仪式现场进行设备捐赠。
校企合作 携手发展享共赢
衢职院始终将“校企合作，工学结合”作为办学模式，与企业建立长期合作关系，进一步深化合作。“目前，机电工程学院已与近70家企业开展了校企合作。近3年来，为各大企业输送各类人才1200余名。”机电工程学院院长巫少龙说，学院与企业在人才培养方案、师资队伍建设、学生顶岗实习等方面深入合作，让学生将所学知识与技能相融合，运用到岗位上，对人才的培养起到了积极地推动作用。
“本次招聘会让学生更了解企业所需，让企业了解学生的培养过程。随着校企合作的开展，让学生接触到企业内一流设备，使学生的实训和企业的需求紧密相连。”衢职院党委书记崔戴飞介绍，衢职院20个高职专业与相关企、事业单位建立了课程开发、师资培养、职业规划等深度的校企合作，让学生在求职上更受企业欢迎 。本次仪式上，浙江万里扬股份有限公司在仪式现场捐赠高端卡车变速箱2台，“校企合作能定向地选择、培养学生进行实习就业。让学生更了解企业的人才需求。”万里扬股份有限公司人力资源部负责人刘立东收到了许多毕业生的求职简历。
订单培养 打造“学、职”零距离
近年来，机械类和汽车类两大专业顶岗实习要求学生的工作岗位与专业相关，呈现出集中顶岗的趋势。“企业送设备，学校送人才。”企业将市场一流的设备、技术和对职工的要求送到学校。学校将经过培训的人才输送到企业。实现学习就业零距离对接。
这几来，机电工程学院每年有20位左右学生进入上汽大众公司。
2016年，机电工程学院与吉利义乌制造基地展开合作后，每年有近20名机电一体化学生进入公司顶岗实习。学校与吉利研究院和浙江三花汽车零部件有限公司的合作也在同步进行中，每年有30余名学生顶岗实习。目前，机电类专业的校企合作人才培养模式贯穿学生整个在校学习生涯。在校第一学年，进行公共基础和专业基础的知识学习；第二学年，结合企业要求，开展专业课程，企业指派专人参与到课程制定指导中，让学生的专业拓展课程在企业结合岗位锻炼进行。在最后一学期，学生在订单企业相应岗位顶岗实习后，有近70%的比例留企任职。“学院坚持始业引入、学业深入、职业嵌入、创业融入的就业工作思路结出硕果，让必威体育学生在学习中更快地成长起来。”学院合作发展处处长郑立说。
目前学生顶岗实习的人数已占学生总人数的三分之二，企业也会将顶岗实习学生作为技术储备、干部储备、管理储备，进行重点培养，提供晋升通道。
